Главная \ Обучающие Мероприятия

Обучающие Мероприятия

Срок обучения: 1 мероприятие - 8 часов

Стоимость: 7 000 рублей за каждый семинар

Семинар

Спешим порадовать Вас, мы открываем новое направление обучения - семинары и курсы повышения квалификации для специалистов по кадрам!                                      


+7 (495) 125-10-71ЗАПИСАТЬСЯ ОНЛАЙН

 


При участии в семинаре специалиста по кадрам, Вы получаете  два подарка!



С 26 по 28 января 2018 года НОЧУ ОДПО  «ПРОФЦЕНТР» проведет три обучающих мероприятия по самым актуальным темам для специалистов по кадрам.

Данные темы подобранны с целью:

Избежать непоправимых ошибок в организации кадрового документооборота.
Подготовка необходимых документов к проверке трудовой инспекции.

Избежать проверок и нежелательных последствий в организации системы оплаты труда.
Разновидности установленных законом систем оплаты труда – теория и практика.

Быть подготовленным к проверкам, избежать нарушений и ответственности.
Основные изменения в трудовом законодательстве 2018 года - разбираемся вместе.

Календарь мероприятий:

26 января 2018

Организация кадрового документооборота с нуля.
Как избежать непоправимых ошибок?

Организация кадрового документооборота

Аннотация:

- Особенности составления и содержания документов, наличие которых обязательно в каждой организации (предоставление авторских разработанных шаблонов с учетом основных требований и рекомендаций).

Особенности кадрового делопроизводства ООО и ИП.​
 

Содержание
  • Особенности составления и содержания документов, наличие которых обязательно в каждой организации (предоставление авторских разработанных шаблонов с учетом основных требований и рекомендаций). ​
  • Особенности кадрового делопроизводства ООО и ИП.
  • Как правильно составить и оформить: правила трудового распорядка, штатное расписание, график отпусков,  положение о работе с персональными данными сотрудников,  личное дело сотрудника, положение о премировании сотрудников и положение о коммерческой тайне.
  • Особенности заключения коллективного договора.
  • Как оформить инструкцию по технике безопасности.
  • Обязательность и особенности должностных инструкций. Особенности должностной инструкции главного бухгалтера.
  • Порядок проведения аттестации сотрудников. Изменения в проведении аттестации рабочих мест. Как оформлять результаты аттестации, составление положения об аттестации сотрудников и положение об аттестации рабочих мест.
  • Отличия трудового договора и гражданско-правового договора.
  • Все о том, как правильно оформить прекращение трудовых отношений.
  • Типичные нарушения трудового законодательства и случаи наступления административной и уголовной ответственности.
  • Алгоритм действий при проверке трудовой инспекции (права и обязанности, как избежать крупных штрафов).

 



27 января 2018

Система оплаты труда. 
Как привести практику к законодательным нормам и избежать нежелательных последствий?

sistema_oplaty_truda_v_kompanii.jpg

Аннотация:

Разновидности установленных законом систем оплаты труда – теория и практика.

- Модели и особенности повременной системы оплаты труда.

- Виды сдельной система оплаты труда.​
 

Содержание
  • Разновидности установленных законом систем оплаты труда – теория и практика.
  • Модели и особенности повременной системы оплаты труда.
  • Виды сдельной система оплаты труда.
  • Особенности и порядок внедрения комиссионной системы оплаты труда.
  • Понятие системы плавающих окладов.
  • Как рассчитать зарплату при аккордной системе оплаты труда.
  • Зарплатные схемы, наиболее часто используемые в организации с целью снижения налоговой нагрузки.
  • Последствия выплаты зарплаты «в конвертах».
  • Оптимизация глазами трудовых и налоговых инспекторов.
  • Какая ответственность предусмотрена за задержку выплаты зарплаты.

 


 

28 января 2018

Изменения трудового законодательства. 
Проверки, нарушения, ответственность.

izmeneniya_v_trudovom_kodekse.jpg

Аннотация:

- Основные изменения в трудовом законодательстве 2018 года – разбираемся вместе.

- Основания для привлечения к ответственности в трудовом праве.

- Отличия трудового договора от гражданско-правового договора.

Содержание
  • Основные изменения в трудовом законодательстве 2018 года – разбираемся вместе.
  • Основания для привлечения к ответственности в трудовом праве.
  • Отличия трудового договора от гражданско-правового договора (случаи  судебной переквалификации договоров).
  • Когда возможна коллективная ответственность работников.
  • Как применить к сотруднику дисциплинарное взыскание.
  • Чем ограничена сумма удержаний из зарплаты по инициативе организации и порядок такого удержания.
  • Основания материальной ответственности работодателя (случаи судебной практики).
  • Административная и уголовная ответственность генерального директора и главного бухгалтера.
  • Процедура увольнения в связи с утратой доверия.
  • Полномочия Государственной инспекции труда РФ.
  • Основания административной ответственности за нарушение трудового и миграционного законодательства.
  • Самые распространенные нарушения трудового законодательства, которые выявляют проверяющие (ТОП-10).
  • Профилактика от привлечения к ответственности.
  • Порядок и основания оспаривания решений ГИТ РФ и налоговой инспекции о привлечении к ответственности.
  • Основания для восстановления работников на прежней работе.
  • Правомерность наложения дисциплинарных взысканий (судебная практика).
  • Случаи возмещении морального ущерба.
  • Основания уголовной ответственности за нарушение трудового законодательства (рассмотрение случаев из судебной практики).
  • Алгоритм действий при проверке трудовой инспекции (права и обязанности, как избежать крупных штрафов).

 

Семинар проводит:

Иванова Мария Геннадьевна

 

Образование:

  • Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, факультет социальной психологии.
  • Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, юридический факультет.

 

Дополнительная информация:

  • Консультант в области кадрового делопроизводства.
  • Опыт постановки кадрового делопроизводства с «нуля».
  • Более 10 лет юридической практики в сфере трудового законодательства. 80% выигранных дел по заявлениям работников, по оспариванию решений государственной инспекции труда.
  • Эксперт Центра общественно-политических проектов и коммуникаций.
  • Автор более 10 научных публикаций.

 

Результат:

  • Сертификат об участии в семинаре
  • В подарок - Книга Марии Ивановой «Трудовые отношения, кадровая политика и кадровый аудит»
  • В подарок - Скидка 12% на все программы обучения по направлению охраны труда
 

Подарки для участников семинаров

 


Подарок №1

podarok_1.jpg


Только в зимние месяцы специальное предложение для Вас. При участии в семинаре специалиста по кадрам, скидка 12% на программы обучения в области охраны труда:

  • Охрана труда
  • Профессиональная переподготовка по охране труда
  • Безопасные методы и приемы выполнения работ

 


Подарок №2

podarok_2.jpg


Так же, все участники семинара получат в подарок книгу Марии Ивановой «Трудовые отношения, кадровая политика и кадровый аудит». Электронный учебный курс.