Круглый стол на тему «Минимизация рисков при проверке Государственной инспекцией труда»

10 ноября 2016 года состоялся круглый стол на тему «Минимизация рисков при проверке Государственной инспекцией труда». В качестве спикера выступил заместитель генерального директора «Аттестационного центра «Специальная оценка условий труда», бывший инспектор Государственной инспекции труда.

Как правило, проверки государственной инспекции труда заканчиваются существенными штрафами организаций, предусмотренными Кодексом РФ об административных правонарушениях. Однако, должностные лица организаций также могут быть привлечены к ответственности - дисциплинарной, административной и даже уголовной.

В ходе круглого стола были разъяснены основания, предмет проверок государственной инспекцией труда, а также полномочия инспектора во время проведения проверки.

Также был затронут вопрос нарушениё трудового законодательства при заключении трудового договора (ст. 57 ТК РФ). Так, специальная оценка условий труда обязательна для каждого работодателся и отсутствие в трудовом договоре сведений об условиях труда работника является нарушением трудового законодательства. Штрафы для работодателей за непроведение специальной оценки условий труда составляют до 80 000 рублей за 1 рабочее место.

Анализ проведённого семинара показал высокую заинтересованность работников кадровых служб в предложенной тематике, а конструктивный и открытый диалог дал возможность получить квалифицированные разъяснения по актуальным вопросам.