Охрана труда – новая концепция

Российские власти предприняли дополнительные меры по защите прав трудящихся. Своим распоряжением от 05.06.2015 № 1028-р, Правительство РФ  утвердило Концепцию, направленную на повышение эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства, которая предусматривает создание условий для соблюдения трудового законодательства и других актов в данной сфере. Реализация 5-летнего проекта началась 5 июня 2015 года.

Авторы концепции поставили следующие цели:

• Тесное сотрудничество рядовых сотрудников, работодателей и проверяющих органов для четкого соблюдения трудовых норм и правил, прописанных в законодательстве;
• Усиленный государственный контроль над соблюдением прав трудящихся.

Задачи

Новая концепция включает в себя следующие задачи:

1. Создание условий для прозрачного, законного и открытого контроля в трудовой сфере.
2. Разработка системы внутреннего контроля трудового законодательства, продвижение новой концепции внутри организации.
3. Планирование и применение методов, мотивирующих работодателей к улучшению условий работы и соблюдению действующих норм и правил.
4. Применение риск-ориентированных подходов в системе государственного контроля.
5. Тесная связь между сотрудниками, работодателями и органами надзора.  

Особого внимания заслуживает первый пункт, поскольку он является фундаментальным. В рамках создания прозрачных условий авторы концепции предложили:

• тщательно проанализировать и усовершенствовать нормативную документацию, которая регулирует трудовое право;
• выделить перечень требований трудового законодательства, которые посильны работодателям, сотрудникам и контролирующим органам;
• разработать систему самопроверки на предприятии;
• создать и распечатать информационные памятки для работников.

В 2020 году инициаторы концепции ожидают увидеть снижение количества нарушений, увеличение эффективности государственного контроля, улучшение рабочих условий и наличие стимула у работодателей для соблюдения норм и правил.